VISÃO
Ser representativa, influente e fonte de referência em gestão de pessoas, motivando e promovendo ações que estimulem a inclusão social no cenário das relações de trabalho.

MISSÃO
Disseminar o conhecimento do mundo do trabalho para desenvolver pessoas e organizações, influenciando na melhoria da condição social, política e econômica do país.

VALORES E PRINCÍPIOS
Respeito à dignidade das pessoas
Tratamos as pessoas bem, seguindo o princípio universal de zelar com iqual empenho pelo bem-estar próprio e do outro.

Excelência nas ações
Buscamos a excelência em tudo o que fazemos. Usamos ferramentas modernas de gestão. investimos em tecnologia e buscamos continuamente por pessoas e processos que nos ajudem a nos desenvolver e progredir.

Desenvolvimento da cidadania
Promovemos a responsabilidade social das empresas, o voluntariado, o desenvolvimento do terceiro setor, o debate democrático franco, a ética na política, a responsabilidade no voto.

Austeridade e crescimento sustentado
Aplicamos nossos recursos financeiros de forma conservadora. Avaliamos cuidadosamente cada projeto antes de implementá-lo. definindo claramente o risco e a relação custo/benefício. Ao mesmo tempo, crescemos de forma intensa e contínua.

Postura legal, ética e apartidária
Atuamos de forma profissional, dentro da lei, com total transparência, de forma profundamente ética e sem vinculos partidários.

COMUNIDADE ABRH
Clientes de Conhecimento
As pessoas e organizações que consomem o conteúdo sobre Gestão de Pessoas que a ABRH produz e/ou transmite.

Clientes de Mídia
Pessoas e organizações que se interessam em vender produtos e serviços para o público que consome nosso conteúdo.

Parceiros de Conhecimento
Pessoas e organizações que produzem conteúdos sobre Gestão de Pessoas que interessam ao nosso público e que podem ser transmitidos pelos nossos canais.

Parceiros de Negócios
Pessoas e organizações que nos permitem desenvolver novas formas de transmitir conteúdo sobre Gestão de Pessoas ao nosso público.